
Construisons le syndicat dont nous avons besoin pour gagner.

Redonner le pouvoir à ceux et celles à qui il appartient : les membres
Chers amis, collègues, membres de SEFPO/OPSEU,
Je me présente pour être réélu à la présidence parce que je crois profondément en ce que nous avons construit ensemble – et en ce que nous devons continuer à construire.
Lorsque j’ai pris mes fonctions, le SEFPO/OPSEU était à la croisée des chemins. Les membres voulaient un syndicat qui ne se contentait pas de parler de pouvoir, mais qui le partageait réellement. Un syndicat qui organisait et formait ses membres, se présentait aux négociations prêt à se battre et protégeait les cotisations afin qu’elles soient utilisées pour les travailleurs.euses, et non pour les initiés.
Au cours des quatre dernières années, c’est ce que nous nous sommes efforcés de faire.
Ensemble, nous avons formé plus de 100 000 membres pour participer aux négociations. Nous avons syndiqué des milliers de nouveaux membres. Nous avons mené des grèves lorsque cela était nécessaire et nous avons obtenu de meilleures ententes parce que nous étions préparés et unis.
Nous avons également fait des choix difficiles. Dénoncer la corruption n’a pas été facile. Cela n’a pas été confortable. Mais protéger les cotisations des membres et rétablir la confiance est plus important que de protéger la position de quiconque, y compris la mienne.
Voici ce que je crois profondément : aucun.e autre travailleur.euse n’est notre ennemi.
Nous ne sommes pas obligés d’être d’accord sur tout. Nous venons de secteurs, de générations, de communautés et d’horizons différents. Mais lorsque nous nous organisons autour de nos intérêts communs – de bons emplois, des salaires équitables, la sécurité, la dignité et la sûreté –, nous sommes incroyablement puissants.
Cette conviction a guidé mon leadership.
C’est pourquoi je sollicite à nouveau votre soutien.
Au cours des trois prochaines années, nous pouvons aller beaucoup plus loin.
Nous pouvons nous assurer que chaque unité qui entame des négociations est parfaitement formée et préparée. Nous pouvons renforcer les liens intersectoriels et inter syndicaux afin que les employeurs et le gouvernement ne puissent pas nous diviser. Grâce à nos centres d’adhésion existants, nous pouvons lancer des écoles d’organisation communautaire, y compris des camps familiaux, afin que les connaissances syndicales soient transmises et ne restent pas enfermées.
Et nous pouvons élaborer un plan durable pour transformer nos propriétés existantes en espaces communautaires et en logements pour les travailleurs, car les gens ne peuvent pas donner le meilleur d’eux-mêmes si leurs besoins fondamentaux ne sont pas satisfaits.
Cette élection ne concerne pas ma personne. Elle concerne le type de syndicat que nous voulons être.
Un syndicat où le pouvoir va vers l’extérieur, et non vers le haut. Un syndicat qui se bat avec acharnement à la table des négociations. Un syndicat qui protège les cotisations et les utilise pour ses membres.
Si vous croyez en ce type de syndicat SEFPO/OPSEU, je serais honorée de gagner votre vote et de continuer à le construire avec vous.
In solidarity,
JP Hornick
Plus de 100 000
membres mobilisés pour les négociations
Des milliers
de nouveaux membres organisés dans tous les secteurs
Des mandats de grève forts
et de meilleurs contrats
Cotisations protégées
et réaffectées aux services aux membres
Transparence
Transparence rétablie et corruption dénoncée
