La campagne de JP vise à renforcer et à dynamiser SEFPO/OPSEU en organisant les lieux de travail, en formant les membres à la négociation, en protégeant les cotisations et en obtenant de meilleurs contrats.

Il ne s’agit pas de personnalités, mais de pouvoir et de ceux et celles qui le détiennent.

Parce que les quatre dernières années ont donné des résultats concrets et mesurables :

• Plus de 100 000 membres mobilisés pour participer aux négociations.
• Des milliers de nouveaux membres organisés pour renforcer le pouvoir de négociation de tous.
• Des grèves stratégiques utilisées pour obtenir de meilleures conditions.
• La transparence financière rétablie et les cotisations réorientées vers les services aux membres.

Imaginez ce qui serait possible avec trois années de plus..

Oui. Il n’est pas nécessaire d’être d’accord sur tout pour lutter ensemble et gagner.

Cette campagne repose sur un principe simple :

Aucun autre travailleur n’est notre ennemi. Mais nous devons collaborer pour vaincre la direction.

Cette campagne s’adresse à tout le monde, pas seulement aux initiés et à ceux qui détiennent déjà le pouvoir (ou qui en veCette campagne s’adresse à tout le monde, pas seulement aux initiés et à ceux qui détiennent déjà le pouvoir (ou qui en veulent davantage pour eux-mêmes). Pour renforcer son pouvoir, SEFPO/OPSEU doit être le syndicat auquel chaque membre – et chaque travailleur.euse – appartient et où chacun a son mot à dire. 

Cela signifie :

• Des conversations au niveau des unités, et non des messages descendants
• Une attention particulière accordée à la préparation des négociations, et non à la politique interne
• Le renforcement des capacités d’organisation au-delà du vote

L’objectif n’est pas seulement de remporter une élection, mais aussi de renforcer le syndicat.

Cela signifie :

• Former et mobiliser les membres avant le début des négociations.
• Donner à davantage de membres les compétences et les ressources dont ils ont besoin pour accéder à des postes de direction. 
• Élargir les équipes de négociation dirigées par les membres.
• Organiser de nouveaux membres afin d’accroître notre pouvoir collectif et notre influence.
• Coordonner nos efforts entre les différents secteurs afin de faire face aux employeurs et au gouvernement.

Le pouvoir n’est pas un slogan. C’est quelque chose que l’on construit.

Vous pouvez :

• Participer à une conversation ou à une formation.
• Faire du bénévolat dans votre section locale ou votre unité de négociation. 
• Aider à organiser les membres indécis.
• Partager des informations et des documents factuels.

Cette campagne est menée par les membres.